Inhaltsbeschreibung

Die Zeiten sind vorbei, als Office eine kleine Bürosoftware war und lokal installiert wurde. Microsoft 365 ist inzwischen eine riesige Suite von eng miteinander verzahnten Komponenten, die meist in der Cloud betrieben wird und künstliche Intelligenz beinhaltet, die zur Analyse der “Performance” der Beschäftigten eingesetzt wird. Hinzu kommt, dass das System beständig verändert wird, ohne dass lokale Installationen vorgenommen werden müssen. Damit stehen Interessenvertretungen vor großen scheinbar unlösbaren Aufgaben. Dies erschwert die Regelung durch eine Dienst- oder Betriebsvereinbarung. Hinzu kommt, dass von E-Mail über Dateiaustausch bis hin zum Videochat die Aktivitäten eines jeden Beschäftigten überwacht und beurteilt werden.

DAS SEMINAR BEHANDELT DIE FRAGEN:

• Wo liegen die rechtlichen wie praktischen Probleme bei Microsoft 365?
• Wie funktioniert die Überwachung mit Microsoft Graph?
• Wie kann der Einsatz von sich ändernden Systemen nachhaltig geregelt werden?
• Welche Arten von Beschäftigtendaten werden erhoben, verarbeitet und gespeichert?
• Welche Möglichkeiten der kontinuierlichen Mitbestimmung gibt es beisich ständig ändernden Softwaresystemen?

Microsoft 365 ist kein Einzelthema, sondern eine ganze komplexe und undurchsichtige Themenwelt mit durchaus brisanten Effekten. Konventionelle Regelungsansätze stoßen hier an ihre Grenzen. Das Seminar zeigt neue Wege, wie Interessenvertretungen damit umgehen und ihr Informations- und Mitbestimmungsrecht durchsetzen können.

Anmeldeschluss

Anmeldeschluss ist der 10.02.2026.