Die Schönheit der Meinungsverschiedenheit

Training für den Umgang mit Andersdenkenden

Ein Seminar aus der Kategorie "Politik für Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer"

bzk-0223-2449

Inhaltsbeschreibung

Allzu oft führen Diskussionen und der Umgang mit anderen Meinungen zum Streit. Man bewegt sich in immer gleichen Argumentationsketten. Jeder will seine Position durchsetzen und „gewinnen“. Die Meinungsverschiedenheit in der Arbeitswelt, im gesellschaftlichen Diskurs oder im Freundes- und Familienkreis, kann im besten Falle latent für schlechte Stimmung sorgen.

Sich zu streiten wird in der Regel negativ betrachtet. Dabei ist es möglich, Meinungsverschiedenheiten konstruktiv auszutragen mit dem Ziel des Konsenses.

Wo ist sie hin, die Freude am Austragen von unterschiedlichen Meinungen? Am Abklopfen der Argumente? Wo ist sie geblieben, die Kultur des Streitgespräches, bei der sich die besten Argumente durchsetzen und man sich selbst nicht die Möglichkeit nimmt, sich weiterzuentwickeln?

Ziele des Seminars sind insbesondere:

• Lernen, konstruktiv mit anderen Meinungen umzugehen
• Zu einer Übereinstimmung verschiedener Meinungen kommen • Argumente abwägen und gemeinsam betrachten
• Kultur des Streitgespräches
• Persönliche Haltung und eigene Werte schärfen
• Durchsetzungskraft stärken und Haltung bewahren
• Bewusstsein und Toleranz stärken, sich in andere hineinversetzen können

Am Ende des Seminars haben die Teilnehmenden die Möglichkeit, in Zukunft Mechanismen der Austragung von unterschiedlichen Meinungen zu durchschauen und Diskutieren und Streiten als etwas „Schönes“ betrachten zu können. Anhand von neuerworbenem Wissen und der Möglichkeit, dieses individuell einzuordnen, können die persönliche Haltung und die eigenen Werte geschärft werden.