Mediation – Differenzen konstruktiv lösen

Ein Seminar für Betriebsräte/Personalräte/Schwerbehindertenvertretungen/ Gleichstellungs- und Frauenbeauftragte

Ein KombiAK aus der Kategorie "Mitbestimmung"

BZK-0066-2050
Termin

09.–11.12.2020

Teilnahmegebühr

€ 749,00

Status

offen

Veranstalter
Arbeitskammer/BZK
Zielgruppen
  • Betriebs-/Personalräte
  • Schwerbehindertenvertretungen
  • Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
Freistellung

§ 37,6 BetrVG, § 45,5 SPersVG, § 46,6 BPersVG, § 179,4 SGB IX, § 10,5 BGleiG, § 15,4 LGG

Inhaltsbeschreibung

SeminarfotoDie Methode der Mediation bietet die große Chance, Konflikte konstruktiv zu lösen. Im Seminar erhalten die Teilnehmenden die Möglichkeit, sich das Rüstzeug anzueignen, um Konfliktgespräche erfolgreicher durchführen zu können. Die Teilnehmenden sollen befähigt werden, konflikthaftes Geschehen zu erkennen und dazu beitragen zu können, dass für die Beteiligten möglichst eine Win-Win- Situation hergestellt werden kann. Die Teilnehmenden können nachhaltig ihre Sozialkompetenz und ihre Konfliktfähigkeit verbessern.

Praxisnah werden die typischen Konfliktmuster vermittelt und wir nähern uns gemeinsam der Frage, wie diese mit fairen Methoden zu entschärfen sind. Zudem, wie sie in emotional herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf behalten können. Es werden in Theorie und Praxis gesellschaftliche Diskurse analysiert und hinterfragt. Es wird die Möglichkeit geboten, mit unterschiedlichsten Methoden Mediationsverfahren und Kommunikationsmuster zu erkennen. Diese werden erläutert und anschaulich in der Praxis geübt. Entsprechend der Lerneinheit kann die Darstellung mit einer PowerPoint-Präsentation, mit Wandzeitungen oder am Flipchart erfolgen.

Ziel ist die grundlegende Auseinandersetzung mit Mediationsverfahren. Dabei wird großen Wert auf die Erweiterung des Konfliktverständnisses und die nachhaltige Stärkung der Konfliktfähigkeit gelegt.

Weitere Informationen

Ganztagesseminar.
Seminarbeginn jeweils 9.00 Uhr. Seminarende: 17.00 Uhr.


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