Alters- und alternsgerechtes Arbeiten: Ein Thema für Boomer und Generation Z
Ein Seminar aus der Kategorie "Seminare von BEST e.V."

bst-0045-2445
Termin

05.–06.11.2024

Teilnahmegebühr

€ 515,00

Status

offen

Veranstalter
BEST
Zielgruppen
  • Betriebs-/Personalräte, Mitarbeitervertretungen
  • Schwerbehindertenvertretungen
  • Sucht- und Präventionsbeauftragte
Freistellung

§ 37,6 BetrVG
§ 45,5 SPersVG
§ 54,1 BPersVG
§ 19 Abs. 3 MVG
§ 16 Abs. 1 MAVO
§ 179,4 SGB IX

Inhaltsbeschreibung

Der demografische Wandel stellt Unternehmen, Interessenvertretungen und Beschäftigte schon heute vor große Herausforderungen. Fachkräftemangel und Generationengerechtigkeit sind nur zwei zentrale Probleme, die für die zukünftige Gestaltung Guter Arbeit zu lösen sind. Dabei berührt die Organisation der Arbeit, mit Blick auf die Lebenssituation unterschiedlicher Generationen, auch viele Felder der betrieblichen Mitbestimmung von Betriebsräten, Personalräten und Mitarbeitervertretungen.

IM SEMINAR GEHT ES UM DIE THEMEN:

  • Demografischer Wandel und Auswirkungen auf die Arbeitswelt
  • Generationengerechtigkeit und Fachkräftemangel
  • Betriebliche Demografie-Risiken analysieren
  • Gestaltung und Maßnahmen zum alters- und alternsgerechten Arbeiten
  • die Mitbestimmungsrechte von BR, PR und MAV
  • Personalplanung
  • Regelungspunkte für eine Betriebs-/Dienstvereinbarung

Die Berücksichtigung sowohl kollektiver als auch lebensphasenbezogener Bedürfnislagen stellt an die Mitbestimmung durch die Interessenvertretungen oftmals neue Anforderungen. Das Seminar vermittelt Grundlagen, behandelt praktische Beispiele und zeigt auf, worauf Betriebs- und Personalräte sowie Mitarbeitervertretungen unbedingt achten sollten. 

Hinweis: Alle BEST-Seminare zum betrieblichen Gesundheitsmanagement können unabhängig voneinander besucht werden.
 

Weitere Informationen

Ganztagesseminar

Beginn jeweils 9 Uhr, Ende 17 Uhr

Anmeldeschluss

Anmeldeschluss ist der 04.10.2024.


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